Як маленька УО впоралася з велетнями задля закупівель

Одного разу прийшла до силової структури новенька уповноважена особа — молода дівчина Олена.

Знайомство з колективом справило на Олену не найкраще враження — усі кремезні, як на підбір. Про таких жартують: «Чолом дуби збивають, а оком петарди підпалюють».

Нові колеги теж скептично поставилися до вмінь дівчини. А щоб її перевірити, одразу ж насипали купу запитів на проведення торгів.

Рис. 1

Читає Олена техвимоги раз — нічого не розуміє. Читає вдруге — знову щось не те. Текст виглядає, як комбінація шифрів і таємних кодів.

Протерла очі, перечитала втретє і відчула, що складає пазл, де не вистачає 90% деталей.

Рис. 2

Як би там не було, треба повертати на доопрацювання.

Але… Як це сказати колегам — велетням під два метри, які ще й не сприймають її всерйоз?

Рис. 3

Навіть у найсміливіших снах дівчині не спало б на думку кинути такий виклик. Її ж одразу за двері виставлять!

Згадуючи біцепси колег, зі сльозами на очах Олена звернулась за порадою.

Подивилась я на цього янгола і сказала:

Рис. 4

І що ви думаєте? Так вона й зробила.

Задіяла сильний козир. Ні, не сказала: «Я не розумію, що ви тут понаписували». Підібрала чіткі аргументи, чому техвимоги треба виправляти.

Рис. 5

І велетні-військові здалися! Покрехтіли, подумали та й… переписали вимоги зрозумілою мовою.

Рис. 6

Мораль проста: знаходьте такі аргументи для своєї позиції, які матимуть вплив і на опонентів, і на їхні біцепси :)