Трудові відносини в умовах війни: що змінюється

Гарантії у трудових відносинах — це «одяг», в який роботодавець вдягає своїх працівників. Залежно від характеру виробництва «одяг» може бути легким, спеціальним, додатково захищеним... Але те, що ми вдягаємо в мирний час, не годиться для війни. Нове законодавство обмежує окремі гарантії працівників, їх конституційні права та свободи. Але пам’ятайте, це тимчасово, лише на період війни

Тарас Шарий , експерт з обліку та оподаткування, Київ

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ

Як оформити та кому надавати фіндопомогу під час війни

№ 4, 2022

Коли можна покращити якість товару у договорі про закупівлю